Unsere Geschichte
Wir schreiben das Jahr 2000
Die Rechenleistung von Computern nimmt dramatisch zu, das Internet steht an der Schwelle zum Erfolg. Mitarbeiter mit hoher Software-Kompetenz werden zunehmend zum kritischen Erfolgsfaktor für Unternehmen. Nur die Vermittlung dieser Kompetenz bleibt noch im 20. Jahrhundert stecken: Ein Klassenraum, ein Trainer, Frontalunterricht, und einen Tag später hat jeder die Hälfte schon wieder vergessen. Wissenserwerb? Fehlanzeige! Das Startsignal für uns, soluzione zu gründen, um Lernen mit neuer Technologie und Didaktik neu zu denken!
Intensive Forschungsarbeit
Am Anfang steht intensive Forschungsarbeit mit renommierten Partnern wie der Ludwig-Maximilians-Universität München und dem Forschungszentrum für Informatik in Karlsruhe. Gemeinsam entwickeln wir einen eigenen Lernansatz, der die Grundlage für unsere künftige Arbeit darstellt. In unserem Scheinwerferlicht immer der Lernende, der seine E-Learning-Inhalte seinen Lernpräferenzen und aktuellen Fragestellungen selbst anpasst..
Das Arbeitsleben verändert sich – Technologien bestimmen den Arbeitsalltag
Digitalisierung und New Work
Digitalisierung und New Work sind Mega-Trends unserer Zeit. Der intelligente Einsatz neuester Technologien ist mitentscheidend für den Erfolg eines Unternehmens. Und – nur motivierte und qualifizierte Mitarbeiter*innen sind in der Lage, die neuen Möglichkeiten der Software in ihrer täglichen Kommunikation, Zusammenarbeit und effizienten Unternehmensprozessen zielgerichtet umzusetzen. Damit ist die Migration auf M365 kein Projekt mehr, sondern ein kontinuierlicher Prozess, der sich stark auf die gesamte Unternehmenskultur auswirkt.
Unser Ziel
Die traditionelle Weiterbildung reicht nicht mehr aus, um Schritt zu halten. Unser Ziel ist es daher, Lernen zum integralen Teil der täglichen Arbeit zu machen – Wir wissen: Dies gelingt nur mit Begeisterung für die neuen Möglichkeiten und vielen Erfolgserlebnissen bei der täglichen Arbeit! Seit 2007 unterstützen wir Mitarbeiter in der täglichen Arbeit mit Office-Produkten von Microsoft. Unsere Lerninhalte werden ohne Medienbrüche in die jeweilige Applikation integriert und leisten damit sekundenschnellen Performance-Support.
Der E-Learning-Spezialist für MS 365
Heute sind wir DER Spezialist im Bereich E-Learning und Performance-Support für Microsoft 365. Mit unseren Ideen und innovativen E-Learning-Ansätzen hat unser Team bereits zahlreiche Preise gewonnen, u.a. den Europäischer E-Learning-Award „EurEleA“ (2007), „E-Learning-Anbieter des Jahres“ (2019) und den „Enterprise Workspace Award“ (2019). Unsere preisgekrönten Technologien begeistern Mitarbeiter*innen kleiner Mittelständler genauso wie namhafter Konzerne und Angestellte im Öffentlichen Dienst. Mehr als 300 Kunden mit über 1,5 Millionen MitarbeiterInnen lösen Probleme und erweitern ihr Wissen mit Hilfe von soluzione42 Bib, Web und App.
Unser Team -
Unsere Mission
soluzione ist ein ziemlich bunter Haufen. Schon die beiden Gründer und Geschäftsführer vereinen Kompetenzen, die auf den ersten Blick zunächst gar nicht zusammenpassen: Der eine Systemtheoretiker und Virtual-Reality-Pionier in der Raumfahrtbranche, der andere Radiomoderator und studierter Opernsänger. Hinzu kommen natürlich Software-Entwickler und Pädagogen, aber auch (Computer-)Linguistinnen, Theaterwissenschaftlerinnen, Sozialpädagogen, Dramaturginnen und sogar ein ehemaliger Hoteldirektor!
Wir „soluzionisti“ kommen aus Asien, Europa und Amerika und nutzen unsere Vielfalt, um gemeinsam neue Lernansätze zu erforschen, innovative Ideen zu spinnen und erfolgreich neue Produkte und Services zu entwickeln. Unsere Mission: Lernen leicht zu machen und mit unseren vielsprachigen App- und Web-Anwendungen weltweit möglichst viele Menschen dabei zu unterstützen, von den neuesten Anwendungen in der digitalen Arbeitswelt wirklich zu profitieren.
Unsere Werte
- Wir respektieren uns und unterstützen uns gegenseitig.
- Wir kommunizieren offen, ehrlich und wertschätzend.
- Wir probieren mutig Neues aus.
- Wir lernen aus Fehlern, analysieren sie gemeinsam und machen es das nächste Mal besser.
- Wir setzen uns ein für unsere Erfolge und feiern sie
